تعتبر شهادة ممارس إدارة المواهب (Talent Management Practitioner)، هي بمثابة الخطوة الأولى لكي تدخل إلى عالم الاحترافية في إدارة المواهب والموارد البشرية، وهي مناسبة لكل من المبتدئين في مجال الموارد البشرية، وكذلك الخريجين من تخصصات الموارد البشرية بشكل عام.
كما أن الشهادة سوف تؤهلك لكي يتم اختيارك من قبل مشغلي الموارد البشرية حول العالم؛ فهي تزيد وتدعم من خبرتك في إدارة المواهب بالطريقة الفعالة والصحيحة.
المتطلبات اللازمة للحصول على شهادة ممارس إدارة المواهب
1- من الضروري جدًا أن تكون قد أكملت درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، أو الإدارة، أو ريادة الأعمال، أو المجالات ذات الصلة، بالإضافة إلى حصولك على ستة أشهر خبرة في مجال الموارد البشرية.
2- في حالة إن لم يكن لديك شهادة في أحد هذه المجالات الإدارية، فيجب أن يكون لديك ثلاث سنوات من الخبرة على الأقل في مجال الموارد البشرية.
تفاصيل اختبار الحصول على شهادة ممارس إدارة المواهب
مدة الاختبار للحصول على الشهادة: 120 دقيقة.
عدد الأسئلة: 60 سؤالًا.
نوع الأسئلة: اختيار من متعدد، أسئلة ذات إجابة واحدة، أو اختيار الإجابة الصحيحة.
درجة الاجتياز: تتراوح ما بين %65 -%70.
سوف يتبقى لديك 180 يومًا بعد الدفع من أجل التحضير للاختبار.
المصادر التعليمية
يوفر مركز “vertex” جميع المصادر التعليمية التي يحتاج إليها كل متدرب للحصول على الشهادة.
طريقة التقديم للحصول على الشهادة
يمكن الحصول على هذه الشهادة عن طريق إنشاء حساب على الموقع، ومن ثم إتمام عملية التسجيل للحصول على الشهادة، ثم بعد ذلك دفع المبلغ المقرر.
صلاحية الشهادة
تستمر فترة صلاحية هذه الشهادة لمدة 3 سنوات.